{"id":73,"date":"2017-09-19T21:45:20","date_gmt":"2017-09-19T19:45:20","guid":{"rendered":"http:\/\/coreaga-conseil.fr\/?page_id=73"},"modified":"2026-04-08T17:27:51","modified_gmt":"2026-04-08T15:27:51","slug":"formation-element-humain","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/?page_id=73","title":{"rendered":"Formation El\u00e9ment Humain\u00ae &#8220;Accompagner \u00e9quipes et organisations dans les transformations culturelles, num\u00e9riques et \u00e9conomiques&#8221; &#8211; Niveau 1"},"content":{"rendered":"<h4><strong>Leadership et \u00e9quipes performantes<\/strong><br \/>de Will Schutz &#8211; &#8220;Accompagner les \u00e9quipes et les organisations dans les transformations culturelles, num\u00e9riques et \u00e9conomiques&#8221; &#8211; Niveau 1\u00a0<\/h4>\n<p>L\u2019El\u00e9ment Humain\u00ae est un guide de d\u00e9veloppement du leadership et des \u00e9quipes d\u00e9di\u00e9 aux entreprises pour cr\u00e9er un environnement de travail Humaniste, Responsable et Ouvert.<br \/>Son auteur, Will Schutz, a combin\u00e9 rigueur scientifique, p\u00e9dagogie innovante et ses 30 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience comme consultant dans des entreprises telles que AT&amp;T, la NASA ou la Banque Mondiale pour cr\u00e9er un mod\u00e8le qui a pour finalit\u00e9 ultime : \u00ab Accro\u00eetre la Performance Effective des Organisations \u00bb.<\/p>\n<p><strong>POUR QUI\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Pour toute personne qui, dans le cadre de sa fonction, est amen\u00e9e \u00e0 travailler avec des \u00e9quipes dans des environnements complexes, \u00e0 les accompagner dans des transformations culturelles et technologiques : dirigeants, DRH, directeurs et chefs de projet, managers, consultants internes et en cabinets, coachs d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n<p>Pour des personnes en professions lib\u00e9rales (cabinets m\u00e9dicaux, cabinets d\u2019avocats, d\u2019experts-comptables, \u2026) qui sont amen\u00e9es \u00e0 travailler en \u00e9quipes pluridisciplinaires alors que leurs \u00e9tudes ne les y pr\u00e9paraient pas.<\/p>\n<p><strong>POURQUOI\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Un environnement de plus en plus complexe, des changements toujours plus rapides et impactants, l\u2019impr\u00e9visibilit\u00e9 comme seule certitude : vivre les turbulences et les fortes contraintes inh\u00e9rentes \u00e0 cette situation mobilise toutes nos ressources, parfois trop, au risque du burn-out. Il est n\u00e9cessaire que nous puissions trouver en nous notre propre fa\u00e7on d\u2019\u00eatre et d\u2019agir, et d\u00e9ployer tout notre potentiel ainsi que celui des \u00e9quipes que nous accompagnons. Identifier les leviers d\u2019action, susciter confiance et ouverture, cr\u00e9er une dynamique de responsabilit\u00e9 collective, telles sont les finalit\u00e9s.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: revert; color: initial;\"><strong>Tarifs et Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Vente :<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: revert; color: initial;\">Pour conna\u00eetre nos tarifs et en savoir plus sur notre formation &#8220;Accompagner \u00e9quipes et organisations dans les transformations culturelles, num\u00e9riques et \u00e9conomiques \u2013 Niveau 1&#8221;, consultez le programme d\u00e9taill\u00e9 dans la rubrique <em>Documents<\/em> de notre site internet.<br \/>Consultez nos Conditions G\u00e9n\u00e9rales de Vente dans la rubrique <em>Mentions l\u00e9gales<\/em> de notre site internet.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>PROCHAINES DATES DE FORMATION<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #993366;\" data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Paris, du 8 au 11 septembre 2026 (module 1) \u00a0puis du 21 au 23 octobre 2026 (module 2)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-160 \" src=\"http:\/\/coreaga-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/icon_printer-150x150.png\" alt=\"\" width=\"64\" height=\"64\" srcset=\"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/icon_printer-150x150.png 150w, https:\/\/coreaga-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/icon_printer-300x300.png 300w, https:\/\/coreaga-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/icon_printer.png 512w\" sizes=\"(max-width: 64px) 100vw, 64px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/coreaga-conseil.fr\/?page_id=162\" data-wplink-edit=\"true\">T\u00e9l\u00e9charger et imprimer les documents<\/a><\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leadership et \u00e9quipes performantesde Will Schutz &#8211; &#8220;Accompagner les \u00e9quipes et les organisations dans les transformations culturelles, num\u00e9riques et \u00e9conomiques&#8221; &#8211; Niveau 1\u00a0 L\u2019El\u00e9ment Humain\u00ae est un guide de d\u00e9veloppement du leadership et des \u00e9quipes d\u00e9di\u00e9 aux entreprises pour cr\u00e9er <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/?page_id=73\">Lire plus\u00a0\u2026<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":141,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/73"}],"collection":[{"href":"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=73"}],"version-history":[{"count":50,"href":"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/73\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3315,"href":"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/73\/revisions\/3315"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=73"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}