{"id":70,"date":"2017-09-19T21:43:12","date_gmt":"2017-09-19T19:43:12","guid":{"rendered":"http:\/\/coreaga-conseil.fr\/?page_id=70"},"modified":"2025-07-23T15:34:06","modified_gmt":"2025-07-23T13:34:06","slug":"nos-formations","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coreaga-conseil.fr\/?page_id=70","title":{"rendered":"Nos formations"},"content":{"rendered":"

Nous vivons dans un environnement de plus en plus complexe, extr\u00eamement connect\u00e9, o\u00f9 nous avons des milliers d\u2019\u00ab amis \u00bb et de \u00ab followers \u00bb. Nous sommes tous challeng\u00e9s par la digitalisation qui rend toute chose imm\u00e9diate et d\u00e9j\u00e0 d\u00e9pass\u00e9e. Il est demand\u00e9 aux organisations et aux personnes de s\u2019adapter tr\u00e8s rapidement, d\u2019\u00eatre innovantes, d\u2019\u00eatre attractives, et donc performantes. La technologie ne cesse de progresser \u2013 et nous de tenter d\u2019\u00eatre \u00e0 la hauteur et \u00e0 la bonne vitesse.<\/p>\n

Et pourtant nous demeurons toujours des humains, avec nos r\u00eaves, nos d\u00e9sirs, nos motivations, nos sentiments, nos peurs. Nos organisations connaissent toujours les rumeurs, les luttes intestines, les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eat, le manque de responsabilit\u00e9 et le combat pour le pouvoir \u2013 avec leurs effets sur l\u2019atmosph\u00e8re de travail, les relations et la performance.<\/p>\n

Alors que faire ?<\/p>\n

Ce qui fait la diff\u00e9rence pour les personnes, dans les \u00e9quipes, chez chacun d\u2019entre nous, c\u2019est de pouvoir utiliser notre plein potentiel, d\u2019\u00eatre vrai avec nous-m\u00eames et les uns avec les autres.<\/p>\n

C\u2019est pourquoi toutes nos formations s\u2019appuient sur les recherches effectu\u00e9es pendant 25 ans par Will Schutz, un des membres \u00e9minents du mouvement du Potentiel Humain, \u00e0 Harvard comme \u00e0 Berkeley, pour aborder les probl\u00e9matiques humaines dans tous les types d\u2019organisation avec une m\u00e9thodologie formalis\u00e9e sous le nom d\u2019El\u00e9ment Humain\u00ae. Depuis quarante ans, cette approche structur\u00e9e et \u00e9volutive est utilis\u00e9e pour produire des changement organisationnels p\u00e9rennes partout dans le monde.<\/p>\n

C\u2019est dans cet esprit que nous proposons des formations :<\/p>\n

– Au Leadership pour accro\u00eetre la performance dans les environnements complexes : formation El\u00e9ment Humain\u00ae en deux modules ou en cycle intensif.<\/p>\n

– A “S\u00e9curiser le parcours professionnel” Niveau 1 et Niveau 2 pour identifier le projet professionnel dont chacun est porteur, et qui donne du sens \u00e0 son travail. Il s\u2019agit d\u2019une m\u00e9thodologie efficiente pour g\u00e9rer les transitions de carri\u00e8re.<\/p>\n

– A l\u2019Impact Client\u00ae pour revisiter la relation au client (ou au patient), que ce soit en interne ou en externe, afin de construire une relation constructive qui redonne de la place \u00e0 l\u2019initiative.<\/p>\n

En savoir + sur nos formations Leadership\/El\u00e9ment Humain\u00ae<\/a><\/strong><\/p>\n

En savoir + sur nos formations “S\u00e9curiser le Parcours Professionnel – ICS”<\/strong><\/a> <\/a>Niveau 1<\/strong><\/p>\n

En savoir + sur nos formations “S\u00e9curiser le Parcours Professionnel – ICS” Niveau 2<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n

Cor\u00e9aga Conseil est un organisme de formation certifi\u00e9 Qualiopi sous le num\u00e9ro de certificat 206 OF Ind 1 pour la p\u00e9riode du 24\/03\/2024 au 23\/03\/2027. Vous retrouverez notre certificat en cliquant sur le lien suivant :<\/strong> http:\/\/coreaga-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/certificate_206_OF_S1_17nov2022.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

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D\u00e9lais d’acc\u00e8s \/ inscription :<\/strong>
Nos formations sont accessibles \u00e0 l’inscription jusqu’\u00e0 7 jours avant la date de d\u00e9but de formation.
Dans le cas o\u00f9 vous souhaiteriez faire appel \u00e0 un organisme financeur (Opco, P\u00f4le Emploi, etc.), le d\u00e9lai est report\u00e9 \u00e0 1 mois avant la date de d\u00e9but de formation. Cela pour vous permettre d’obtenir l’accord de financement et de nous le transmettre pour la bonne gestion de votre dossier d’inscription.<\/p>\n\n\n\n

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